Als innovationsgetriebenes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen mit Einfallsreichtum und Engagement. Unsere Jobbörse gibt Ihnen einen Überblick über die Positionen, die wir gerne besetzen oder ausbauen würden.

Robert Michaelides
Founder, Proemion

Ich bin seit mehr als 20 Jahren bei Proemion tätig und hatte anfangs die Möglichkeit, viele Tätigkeitsfelder kennenzulernen, bevor ich schließlich in den Vertrieb wechselte. Seit vielen Jahren darf ich nun unsere Großkunden betreuen und genieße es, als "Mittler" zwischen unseren Kunden und Proemion zu arbeiten. Ich schätze die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die gemeinsame Arbeit mit vielen netten Kunden und Kollegen.

Matthias Ruppel
Key Account Manager

Ich arbeite jetzt seit mehr als 17 Jahren bei Proemion. Ich bin in der Abteilung Development Operations für Datenbanken zuständig. Seit Anfang 2023 habe ich die Chance, mich in meiner neuen Rolle als Scrum Master weiterzuentwickeln, was für mich ein sehr interessanter neuer Bereich ist.
Wie man sieht, kann man sich ständig weiterentwickeln.
Proemion hat mir von Anfang an die Möglichkeit gegeben, in Teilzeit zu arbeiten, was es mir sehr leicht macht, Beruf und Familie zu vereinbaren!
Ich organisiere auch einige Sportveranstaltungen für meine Kollegen. Das macht so viel Spaß und ist gut für unsere Gesundheit und die Teambildung.
Ich bin sehr glücklich, Teil der großen Proemion-Familie zu sein.

Birgit Stingl
Scrum Master & DevOps Engineer

Als schnell wachsendes Industrietechnikunternehmen sind wir bestrebt, ein hochprofessionelles Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne willkommen und wertgeschätzt fühlt, so dass er sich weiterentwickeln und einen echten Beitrag leisten kann.

Unser Fokus liegt auf den Menschen, den Prozessen und der Technologie. Es ist wirklich inspirierend zu sehen, wie unsere verschiedenen Teams den Status quo herausfordern, um an der Spitze der Technologie zu bleiben. Es geht nicht immer um bahnbrechende Veränderungen; ich glaube fest an kontinuierliche, schnelle, iterative Verbesserungen.

Da ich sowohl in Start-ups als auch in etablierten Unternehmen gearbeitet habe, kombinieren wir das Beste aus beiden Welten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Robert T. Michaelides
CEO, Proemion

Seit 2019 bin ich bei Proemion für das Vertragsmanagement und die Abrechnung zuständig. Klingt zunächst monoton, ist aber ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit vielen Variablen, zu denen auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und der internationale Kontakt zu unseren Kunden und Dienstleistern gehören. Gleichzeitig ermöglicht es mir mein Arbeitszeitmodell, unter der Woche ein Brautpaar mit meinem Gesang auf ihrer Hochzeitsfeier glücklich zu machen. Eine schöne Abwechslung, die sich natürlich auch positiv auf meine Motivation auswirkt!

Regina Schäfer
Back Office Sales & Controlling

Ich bin seit mehr als 25 Jahren für RM/Proemion tätig und habe seitdem viele spannende Kundenprojekte betreut. Mein Schwerpunkt liegt im Bereich der kundenspezifischen Produkte und Embedded Systems. Dazu stehe ich in engem Kontakt mit den technischen Ansprechpartnern unserer Kunden sowie den Kollegen aus den Fachabteilungen von Proemion.

Jens Gubitz
Expert Field Application Engineer

Bei Proemion arbeite ich auf dem neuesten Stand der Technik. Die modernen Werkzeuge und Technologien in unserer Produktion und die Zusammenarbeit mit freundlichen und engagierten Kollegen motivieren mich immer wieder aufs Neue. Sei es bei der Erledigung der täglichen Aufgaben oder bei der Entwicklung und Integration neuer Projekte. Die ebenso gut ausgestatteten Sozialräume sorgen auch außerhalb der eigentlichen Arbeit für gute Stimmung und in Verbindung mit tollen Teamevents und anderen Benefits für ein einzigartiges "Wir-Gefühl".

Patrick Lutter
Team Lead SMT

Als Frau hat man in einer innovativen, technischen und männerdominierten Branche keine Aufstiegschancen? Proemion beweist das Gegenteil!

Proemion macht keinen Unterschied zwischen Geschlecht, Nationalität oder anderen Merkmalen. Was hier zählt, ist, dass man mit Leidenschaft bei der Sache ist, die Werte des Unternehmens vertritt und nach ständiger Verbesserung strebt. Als junge Frau werde ich genauso respektiert, herausgefordert und nach meiner Meinung gefragt wie jeder andere Manager auch.

Alexandra Scheer
Team Lead HR

Als Werkstudent konnte ich wertvolle erste Erfahrungen sammeln und bekam unmittelbar nach meinem Abschluss eine Festanstellung angeboten. Darüber hinaus sind die Erfahrung und die Unterstützung meines Teams von grundlegender Bedeutung für meine berufliche und persönliche Entwicklung. Hier kann ich meine Fähigkeiten einsetzen, meine Kultur einbringen und gemeinsam Ziele erreichen.